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Resultados: 10

Categorización de riesgo y manejo del personal de salud potencialmente expuesto a COVID 19

Consideraciones generales: Esta guía puede ser modificada de acuerdo al dinamismo de la situación epidemiológica. Este documento debe leerse en conjunto con los documentos oficiales de la Dirección General de Vigilancia de la Salud referentes a la infección por COVID-19. Objetivo: Orientar la catego...

Nivel de dependencia a la nicotina en personal de Centros Asistenciales de Salud del Municipio Naguanagua, Estado Carabobo

El tabaquismo es un problema de salud pública mundial. La dependencia a la nicotina y sus niveles están determinados por factores individuales genéticos y psicosociales, así como la combinación de estos. Esta investigación evaluó la dependencia a la nicotina y su relación con el estrés en person...

Nivel de conocimiento sobre terminologías médicas en Guaraní de los profesionales de salud del Hospital Regional de Coronel Oviedo

Rev. Nac. (Itauguá); 9 (1), 2017
Introducción: según el Censo de 2002, el 50% de la población manifiesta hablar las dos lenguas “Guaraní y Castellano”, el 37% monolingüe en Guaraní. El Guaraní es necesario para establecer un buen vínculo común entre pacientes y profesionales de la salud. Objetivo: evaluar el nivel de con...

Diagnóstico situacional técnico administrativo del Centro de Salud de Yatytay durante los meses de enero a junio del 2015

El desafío de los sistemas de salud en nuestro tiempo, consiste en desarrollar capacidades administrativas en las personas encargadas de dirigirlos. En todo país en vías de desarrollo, es imperativa la meta de resolver los problemas humanos que tiendan al mejor aprovechamiento de los recursos siempre ...

Cuidados Iniciales de Recién Nacidos en Riesgo ACoRN

Las estrategias diseñadas en los últimos años, y que apuntan a mejorar los resultados perinatales, están basadas en algunos ejes sustanciales y de probada eficacia. El más importante y que requiere necesariamente de la implementación de otras tácticas complementarias es la regionalización perinat...

El empleo y la gestión de los Recursos Humanos en las Regiones Sanitarias del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social

Caracteriza la estructura y la dinámica de la fuerza de trabajo en las Regiones Sanitarias y se establece las discrepancias comparando la información obtenida con el modelo planteado en la organización de los servicios de salud en el marco de la reforma sectorial, el análisis se centra en la identifi...